行政院宣布自明年元旦起軍公教調薪4%，公立大專校院教師及助理教授以上人員學術加給調薪15%。中華大學今天宣布，比照公立大專校院全校教職員明年起全面加薪4%，助理教授以上人員學術研究加給也調整15%，再...

針對私立學校兼任教師鐘點費議題，高教工會今天再批教育部長潘文忠數據錯誤，呼籲儘速修相關辦法。教育部對此表示，目前兼任教師鐘點費高於或等於公立大學標準之私立大專校院，約占32%，未達者將積極透過經費補助...

高教工會昨至教育部陳情私立大學兼任教師30年未調薪情事，教育部長潘文忠則回應有32%私校兼任鐘點費高於公立大學，引發高教工會今再痛批潘散布不實言論，實際上僅有0.9%的私校，兼任鐘點費高於公校，呼籲教...

為大學兼任教師爭權益！高教工會今天到教育部前陳情，痛批全台近6成私立大專校院兼任教師，長達30年未調薪，可以申請金氏世界紀錄，是很可恥的事，且教育部還放任，點名部長潘文忠應負責。高教工會今率眾舉「潘文...

回應高教工會要求全面提高私立大專校院教師兼任鐘點費用，教育部長潘文忠今天表示，去年開始，私校如果調高鐘點費，教育部會補助7成，希望各私校能夠考量到物價調漲的數額，增加兼任教師的鐘點費用。潘文忠表示，大...

全國大專校院目前有四萬二五八五名兼任教師，高教工會估半數無教師證，更不乏任教數年，因學校未協助送審仍未取得教師證者。教育部將修法賦予學校送審義務，增進大專教學品質保障，但不衝擊教書權，預計今年上半年施...

針對私立大專校院聘任兼任教師情況泛濫，監察院日昨糾正教育部。教育部回應表示，未來將依監察委員意見通盤審慎研議，在兼顧學生受教品質及教師工作權益原則上，持續提升大專校院兼任教師權益保障。教育部也說明，為...

全國大專院校兼任、專任教師人力比逼近1：1，超過半數私立大專校院兼任教師占比達5成以上，部分私校甚高達8成以上，已然成為教學現場主力；監察院昨通過監委張菊芳、林國明及賴鼎銘提案，針對教育部監督不周的重...

我國去年有逾4萬名大專兼任教師，占大專師資人力47%，部分學校甚至過半師資都是兼任，但兼任教師鐘點費普遍低於專任教師，通常一學期一聘，並無續聘保障，其「非教非勞」的特殊身分，因欠缺法源，導致長期淪為勞...

私立大專校院過去依專任教師人頭領取教育部補助款，並得採四名兼任折算一名專任獲得補助，因教育部察覺私校多把兼任名額聘至上限，近期決定從一○九年度起取消折算，透過政策工具，引導私校多聘專任，改善大專師資結...

私立醫院住院醫師將納入勞基法保障，高教工會今天協同兼任教師召開記者會指，最近學期末，工會又開始頻繁接到兼任教師的求援電話，表示遭「無理由」不續聘，卻因無任何相關的工作權保障而求助無門，高教工會再度呼籲...

今年8月兼任教師失業潮來襲，台灣高等教育產業工會今天陪同兼任教師和聲援學生約30人赴教育部抗議，他們痛批教育部和大學校方聯手謀害，使兼任教師屍橫遍野，高分貝控訴「兼任教師只有死路一條」，將動員全國兼任...

大學頻傳大砍未具本職兼任教師，一名台灣高等教育產業工會成員把兼任教師被砍亂象譜成歌曲，歌詞比喻兼任教師如俗物、免洗筷，道出價格便宜、任人擺布的處境；一名羅姓大學兼任教師今在臉書轉貼該曲，並貼文表示曲子...

爹不疼、娘不愛，大學兼任教師面臨就業寒冬。繼淡江大學之後，交通大學、世新大學等校都傳出下學期將減少兼任教師的名額，初估影響人數近百人。反教育商品化聯盟與多位兼任教師上午赴勞動部抗議，批評勞動部規避責任...

大學紛傳大砍兼任教師 ，高教工會今赴教育部前陳抗，怒指淡江大學秋後算帳，交通大學帶頭砍一半，教育部卻仍裝聾作啞，教育部訂定的聘任辦法只是假保障，要求一體適用勞基法，才不會讓兼任教師淪為「免洗筷」老師。...

交通大學傳出將以「課程調整」之名，砍掉近半數通識中心的兼任教師，不少在交大兼任多年的兼任教師，頓時失去工作，聲援兼任教師與捍衛學生受教權的團體今天前往交大抗議及表達立場，學生團體認為學校課程改造是黑箱...

勞動部去年原本將大專校院無本職兼任教師納入適用勞基法，教育部今年卻大翻盤、另訂辦法規範而排除適用勞基法。反教育商品化聯盟、台大工會等學生團體昨天在立法院外陳情抗議，除了淡江大學等私校擬大量裁掉兼任教師...

教育部5月5日排除大專校院兼任教師適用勞基法，反教育商品化聯盟、台大工會等學生團體今早在立法院群賢樓外陳抗，抨擊教育部長以4大謊言排除兼任教師適用勞基法，勞動部長也卸責避不回應，強調保障兼任教師工作權...

小英執政將滿週年，為此高教工會今召開記者會直批，針對兼任教師與兼任助理的勞動權益，選前總統蔡英文曾承諾的政策嚴重跳票，不僅無法納勞基法，甚至政策還大轉彎出現倒退現象，呼籲「最會溝通政府」誠懇檢討，至少...

教育部公告修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，其中規定學校不能因「課程或師資調整」而終止聘約，另加入產假、婚假等規定。高教工會則質疑，問題關鍵在「不續聘」，納入「勞基法」或「教師法」才能有工作權保障...