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進入芬蘭女力內閣新計畫 擬讓父母有相同帶薪育嬰假
由女性領導的芬蘭中左翼政府今（5）日宣布，計畫為新生兒父親提供與母親相同的帶薪育嬰假天數。示意圖。（路透）
〔即時新聞／綜合報導〕由女性領導的芬蘭中左翼政府今（5）日宣布，計畫為新生兒父親提供與母親相同的帶薪育嬰假天數，目的是為增進性別平等和挽救下降的出生率。
《路透》報導，根據芬蘭的政府新計畫，帶薪陪產假將延長至近7個月，與產假一樣長，其中約一半天數可給另一半。另外，孕婦也有權在預產期之前休一個月的產假。
衛生和社會事務部長佩科寧（Aino-Kaisa Pekonen）說，「激進改革」的目的既是為改善性別平等，也是為拯救下降的出生率，「這可以增進雙親之間的平等和家庭之間的多樣性」。
2010年至2018年，芬蘭的新生兒數量下降了約5分之1，在這個擁有550萬人口的國家中，嬰兒數量僅有4萬7577名。佩科寧說，瑞典和冰島等其他國家在為父親提供更多休假天數後，出生率有所提高。
芬蘭聯合政府由5個由女性領導的政黨組成，其中4名黨魁年齡在35歲以下，新政府在去年12月上任，並將性別平等列為優先事項。
佩科寧表示，事實證明，雙親之家的家庭工作分配更平均，可以減少婚姻破碎的風險，「從長遠來看，通過引導父親請休較多天數的育兒假，也有助改善工作生活和薪資方面的平等。」
芬蘭政府曾試圖在2018年改革育嬰假，但最終因成本太高而放棄。
