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進入平息種族歧視爭議 全美星巴克今閉門教育員工
全美8000家星巴克直營店將關門1小時，對員工進行反偏見訓練。（美聯社）
〔即時新聞／綜合報導〕美國星巴克日前因拒絕2名非裔男子借用廁所，並向警方通報他們「非法入侵」，引發全國關注。為平息爭議，全美8000家星巴克將在當地時間週二公休一小時，對員工進行「反偏見教育訓練」。
綜合外媒報導，美國8000家星巴克直營店將在今日下午2點至3點公休一小時，對員工進行所謂的「反偏見教育訓練」。分布於旅館、超市百貨和機場等地的7000多家加盟店則無硬性規定。
教育訓練中，員工們將被分配成數個小組，星巴克創辦人兼董事長舒茲（Howard Schultz）、執行長強生（Kevin Johnson）等人，會透過遠端與員工們對話，員工也會分享自己的經驗，並觀賞反偏見的相關影片。報導中提到，每間門市都有適當的器材協助訓練，此次的課程將集中在理解種族議題與美國的種族歧視歷史。
美國2名非裔男子上週至費城一間星巴克等人、借用廁所，遭店員報警指控「非法入侵」，引發軒然大波，舒茲痛斥這樣的行為是明顯的種族歧視，並親自約談該店店經理，最後決定將該店經理開除。
