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進入禁止下班聯絡員工 德國考慮訂定「反壓力法」
德國就業部長安莉雅（左）最近要求研究所人員研究「反壓力法」立法的可能性，將要禁止老闆在員工下班後，繼續與員工聯絡。（法新社）
〔即時新聞／綜合報導〕由於智慧型手機的關係，許多上班族在下班後更容易被老闆「聯絡」，可能在下班後還必須做公事，使得休息時間遭到壓縮，最終導致壓力的增加。面對這種情況，德國最近考慮要立法，使這種情況不再出現。
根據《聯合晚報》的報導，德國就業部長安莉雅（Andrea Nahles）已經下令要德國聯邦職業安全與健康研究所，開始研究「反壓力法」立法的可能性。安莉雅指出：「員工時時刻刻必須待命，可能會使壓力增加，與精神疾病的上升，有一定的關聯性。」不過安莉雅也坦承「這法律可能不容易落實」。
但目前德國在員工休假日時，與員工聯絡公事就已經違法，如福斯汽車禁止在一天的某些時刻發電子郵件的員工，BMW和德國電信也禁止主管在員工下班後還寄電子郵件給員工，戴姆勒汽車公司更安裝一款軟體，自動刪除公司主管在員工下班後給他們電子郵件。
至於下班後還與公事脫不了關係，這情況可能對健康有所影響。根據德國退休金保險聯盟的研究指出，越來越多德國勞工因為不堪壓力提早退休，而這些壓力就是來自必須時時刻刻與同事和主管聯繫，德國的《畫報》（Bild）也報導，有1/5的勞工在下班後還要被老闆差遣。
