北醫護理師疑過勞猝死 醫勞盟:勞基法通過後恐更嚴重
台北醫學大學附設醫院護理人員疑心肌梗塞發作,於宿舍猝死。對此醫勞盟發言人姜冠宇今(2)日表示,依護理師的班表,小夜班與大夜班間隔並無休息滿24小時,《勞基法》也沒有將學習工時納入,未來《勞基法》若通過,過勞的情形恐更嚴重。(圖片擷取自Google地圖)
〔即時新聞/綜合報導〕台北醫學大學附設醫院在日前傳出,有護理師疑似因連續上13天的班,加上安排休息的3天又拿去實習,導致最後在宿舍猝死的事件。對此,醫勞盟發言人姜冠宇今(2)日表示,依該護理師的班表,小夜班與大夜班間隔並無休息滿24小時,《勞基法》也沒有將學習工時納入,未來《勞基法》若通過,過勞的情形恐更嚴重。
根據《蘋果》報導,姜冠宇今天對台北醫學大學附設醫院護理師心肌梗塞猝死的事件表示,這名護理師班表小夜班隔天直接接大夜班,中間沒有休息滿24小時,連續上班對身體影響很大,輪班之間必須有足夠的休息時間,班表必須要檢討。
另外,對於護理人員必須在職學習,休假時間也必須到醫院,姜冠宇指出,學習工時與正常工時是分開的,但《勞基法》卻未涵蓋學習工時。
姜冠宇進一步表示,《勞基法》修法擬將輪班的間隔時間從11小時縮短到8小時,護理人員是三班制,若輪班間隔為11小時,至少還可以保障休息2班的時間,但若輪班間隔縮短至8小時,等同只能休1班又得在上工,實際睡眠時間恐怕不到4小時。
姜冠宇強調,根據上述的說明,若未來《勞基法》通過,護理人員過勞的情形恐更嚴重。