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超商員工連值8天大夜 引勞基法自行離職後報警

一名任職於超商的員工因不滿連續值8天大夜班,在第8天上班時,於收銀台前留下告示牌後自行離職。(圖擷取自PTT)

一名任職於超商的員工因不滿連續值8天大夜班,在第8天上班時,於收銀台前留下告示牌後自行離職。(圖擷取自PTT)

2016/05/19 23:18

〔即時新聞/綜合報導〕超霸氣超商員工?一名任職於超商的員工因不滿連續值8天大夜班,在第8天上班時,於收營台前留下告示牌後自行離職,此外該名員工在離職前,還通報警方及負責人到場維持秩序。

網友在PTT指出,一位任職於台北市士林區某超商的員工,因不滿連續值了8天的大夜班,於第8天上班日時,在收銀台前留下告示牌後,便自行離職。該位員工的告示牌寫道,「由於該超商負責人安排大夜班職員連續八日無休假出勤,已違反勞基法第36條規定;現任大夜班正職員工根據同法第14條賦予之權利,於5/18凌晨得不經預告直接解除勞動契約並離職」。

該位自行離職員工在離開前,通報警方及超商負責主管等,前來保障資方的財務安全,該位員工還說,想要購物及申請服務的民眾,請稍等。此外據網友表示,事後還確有警方趕赴現場維持秩序。

自行離職的超商員工在離開前,通報警方及超商負責主管等,前來保障資方的財務安全。(圖擷取自PTT)

自行離職的超商員工在離開前,通報警方及超商負責主管等,前來保障資方的財務安全。(圖擷取自PTT)

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