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進入電子廠員工過勞 半癱判賠256萬
郭姓女子超時工作，101年時進行配線作業，突然身體不適送醫，診斷為出血性腦中風，手術後仍肢體偏癱，因而提告向公司求償，士林地院（圖）審理後，判賠256萬多元。（資料照，記者金仁晧攝）
〔記者金仁晧╱台北報導〕在富鼎雄電子公司上班的30歲郭姓女子，超時工作，一個月的加班時數甚至超過92小時，101年時進行配線作業，突然身體不適送醫，診斷為出血性腦中風，手術後仍肢體偏癱，因而提告向公司求償，士林地院審理後，判賠256萬多元。
郭女提告指出，她101年4月20日開始在富鼎雄工作，月領28143元，每天工作超過12小時，5月21日到6月19日，長達30天更完全沒休假，直到6月20日才放了一天颱風假，到了10月9日，進行配線作業時，突然身體不適，被澄清綜合醫院中港分院診斷出右側出血性腦中風，緊急動手術。
郭女控訴，她目前左側肢體仍偏癱，日常生活無法自理，還得去醫院復健，加總醫療、看護、勞動減損等費用，求償975萬多元。
富鼎雄則反駁，郭女每日正常工作時間8小時，就算加班，每天工時也在12小時內，且郭女的工作是操作埋端子機台及零件品質目視檢驗，並不繁重，此外，郭女本來就有病態性肥胖，患有高血壓，發病和工作欠缺因果關係。
當時勞委會委託台大醫院進行評估，報告指出，郭女發病前1個月，平均每月超時工作超過92小時，工作和腦血管疾病具有強烈相關性，雖然郭女體重達118公斤，屬病態性肥胖，但根據郭女發病前6個月的班表，明顯超時工作，建議認定為職業災害。
法官認為，郭女經過多次手術治療，但肢體左側仍偏癱，身體和精神遭受相當之痛苦，判賠256萬多元。
