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進入用line請假不合規定被解雇 上訴駁回
2015/06/30 14:24
〔記者楊政郡／台中報導〕台中裕毛屋公益路店 麵包師傅陳柏翰身體不適，三次透過LINE告知想請假，店長回覆「yes、好好休息」，他連休17天回公司提假單，才知已被開除，陳男認為解僱不合法，一審法官認為公司解雇有理，判決只須給付加班費22萬餘元，台中高分院判決上訴駁回。
陳男說，他工作時間長達十二小時，胸口疼痛，去年七月一日到中國附醫心臟科求診後，拍攝藥單透過手機通訊軟體LINE傳給邵姓店長告假，見店長回「在家好好休息」，他以為這樣就完成請假了。
同月五日及十二日，陳又到台中醫院掛診，又透過LINE告知，店長也是回覆「yes」，同月十七日陳男才回公司準備填假單，可是人事課早在七月十日傳簡訊給所有同事（不知何故陳退出公司LINE族群），指他曠職超過三天，未依規定檢附證明辦理請假手續，未與公司聯繫，公告「開除處分，即日生效」。
陳男認為他有請假，請求公司給予加班費22萬及資遣費10萬餘元。公司認為他請假未按公司規定辦理，解雇有理沒有資遣費。
法官認為，這段期間陳沒接公司來電，又退出公司LINE群組，不知公司動態，及被解雇訊息。加上醫院開立的證明顯示陳男沒有心臟疾病，無長期請病假休養的必要，他未依規定辦理請假手續，公司是依法解僱。
法官認為公司解雇有理，但加班費還是要付，判決公司須付22萬餘元給陳男，台中高分院判決上訴駁回。
