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進入月領24.6萬 林中森自認不算多
海基會董事長林中森20日在立法院答詢時表示，和民間比較，待遇還是偏低的。（記者方賓照攝）
〔記者彭顯鈞／台北報導〕立院預算中心質疑，海基會的人事成本高於陸委會，疊床架屋現象應改正。海基會昨稱，業務十分沉重，功能也未弱化，平均薪資也未比較高，月領廿四萬六千元的海基會董事長林中森甚至說，海基會沒有相關福利待遇，房租、水電、管理費都自行負擔，「待遇說不定還不及部會首長！」
立院內政委員會昨處理海基會今年度預算解凍案，對於海基會的功能？存在必要性？人事經費是否太過優渥？成為朝野立委關注焦點。
根據立院預算中心評估，海基會僅剩儀式性功能，人事費平均每人每年達一三六．二萬元，高於陸委會的一三一．五萬元，建議應「審酌海基會之設置功能」，避免疊床架屋。
林中森昨則強調政府授權海基會與中國海協會協商、簽署協議，「協商功能沒有任何改變！」此外，海基會服務台商，處理兩岸文書認證、證件核發、法律諮詢等業務，每年高達四十多萬件，業務負擔十分沉重，所謂功能簡化，實在是「很大的誤會」。
對於海基會功能，林中森指出，陸委會與中國國台辦有接觸，「我們樂觀其成」，海基會目前的服務、協商等工作都由政府部門承擔，這是努力的目標，「期待這一天早日到來，但這還需要相當時日！」
至於董事長月薪廿四．六萬元，高於陸委會主委的十九萬元，林中森解釋，待遇都依照政府規定，但海基會採單一薪俸制，沒有比照行政部門的相關福利待遇，例如沒有首長宿舍，房租租金、水電、管理費等費用，「都要自己負擔！」扣掉這些因素，海基會董事長待遇說不定還不及部會首長。
至於海基會平均薪資過高的質疑，林解釋，若扣掉退休等福利，事實上海基會同仁平均每人每年是一二四萬元，比陸委會還低，不是立院預算中心所計算的數字。
藍委︰薪資有檢討空間
但連國民黨立委盧嘉辰也質疑，根據勞委會資料，民間公司中階主管平均薪資約七萬多元，海基會一級主管則是十二萬到十七萬元，高於民間快兩倍，薪資應有討論空間。
林中森則解釋，不應該和中階主管相比，如果和民間企業的經理級相比，「說不定還比民間低很多！」海基會要找兩岸專業人才，當然要有相當待遇，和民間相比，這樣的待遇還是偏低的。
經過朝野立委協商，針對海基會遭凍結三千萬元經費，其中一千萬元人事費全數解凍，其餘兩千萬元則繼續凍結五百萬。
