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進入98％司法官職評良好 試委質疑
〔記者王貝林、項程鎮／台北報導〕法官、檢察官去年首次辦理職務評定，結果竟有高達九十八％被評定為「良好」。銓敘部六月底向考試院會提出上述報告，多位考試委員都質疑評定結果與社會觀感落差很大。
司法院官員昨天回嗆說，司法院已評定超過二％的法官「等同丙等」，和其他各院比起來不算少，他建議考試院、行政院等院級機關，各自公布院內有多少公務員被打丙等，「看誰比率最少」；法務部次長陳明堂則表示，會從實考核檢察官，避免鄉愿。
不符社會觀感 存在不公平
對於試委的意見，銓敘部則說，去年是首次辦理職務評定，之後會密切注意實務運作情形，審慎考量與一般公務人員的衡平性，如果有採取一定比率限制的必要，將再適時建議司法院及法務部明訂。
法官、檢察官考績過去依考績法打甲乙丙等，甲等以不逾九十％為原則；去年七月法官法施行後，改以辦理「 職務評定」取代考績。
司院嗆 打丙等不比各院少
銓敘部六月底向考試院會報告，司法院所屬各法院法官，評定結果「良好」一八三三人，「未達良好」四十人，良好比率九十七．八六％；法務部所屬各檢察署檢察官，良好一二七六人，未達良好十九人，良好比率九十八．五三％。合計評定三一六八人，良好比率九十八．一四％；評定「良好」可晉一級、給一個月考績獎金，約為公務員的甲等；「未達良好」不晉級也不給獎金，約為公務員的丙等。
試委何寄澎表示，司法官評定良好比率高達九十八％以上，「這與社會整體觀感、評價的落差，絕對存在」。黃錦堂也說，法官、檢察官職務評定良好比率遠超過一般公務員考績，「存在重大不公平」 ，且社會對法官、檢察官評價並未相對應。
試委高明見認為，法官、檢察官只以良好與未達良好「一刀切」的評鑑方式易生弊端，既無平時定期評鑑，也缺乏明確淘汰機制，有必要重新檢討。林雅鋒則說，被評定為「未達良好」的法官、檢察官， 應研議設計退場機制，合理淘汰。
司法院官員則指出，法官被評定為「未達良好」，效果等同一般公務員考績被打丙等，不但不能晉級，獎金至少少一個月。
至於司法官被評為「未達良好」的標準，司法院和法務部官員表示，通常是有操守疑慮或工作表現欠佳，情節嚴重時，還會被要求「退場」，即取消司法官資格。
對於司法官退場機制為何？官員表示，依法官法規定，被法官或檢察官評鑑委員會認定的不適任司法官，經監察院彈劾後，移送司法院職務法庭審理，如職務法庭認定違失情節重大，可做出免職、撤職或轉職等三種判決。
