退伍又回聘 991人領雙薪 立委促建立合理選才標準

2017-03-21

〔記者曾韋禎/台北報導〕退伍後的軍士官若獲軍事單位回聘為雇員,除再任薪資外,還可續領退休俸與優存利息。民進黨立委段宜康昨指出,現有九九一人領取雙薪,是他們的本職學能難被取代?何以領取遠高於在職期間的待遇?國防部應建立一定的標準。

段宜康昨在立法院司法及法制委員會詢問,國防部擬修正「陸海空軍軍官士官服役條例」,要以正面表列的方式,列出軍人退伍後轉任仍可續領取優惠存款的各個單位。

國防部資源規劃司長陳正棋答覆,這是國防部的修法方向,若是退伍後再任,傾向停領退俸、不停領優存。現行法是規定,若再任薪資未達三萬二一六○元(委任第一職等本俸最高俸額)者,就不必停領退俸。

段宜康指出,現行「服役條例」也有例外規定,若是軍事單位一般及評價聘僱雇用各等人員,就能續領退俸與優存;因此,目前有六○七位編制內聘僱人員、三八四位評價雇員,共九九一人可以兼領退俸與優存,以及超過三萬二一六○元的雇員薪資;若為上校退伍者,加上再任薪資,月領往往超過十萬元,遠多於服役期間的薪資,但其他七○一位編制外雇員就要停領退俸。

他指出,軍方回聘也要有門檻或前提,至少要有難被取代的本職或學能。以各軍種而言,空軍司令部最多、次為陸軍司令部,海軍司令部最少,難道是海軍的專業需求比較少?

段宜康要求,若軍方要回聘雙薪退役軍官,就要建立一定的標準,確實要有專業與職能;也要符合比例原則,不該與在役期間的薪資差異過大。

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  • 立委段宜康。(資料照)

    立委段宜康。(資料照)

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