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進入立委點名：24卸任財金高官 變企業門神
立委李俊俋昨召開記者會，質疑不少財政部、金管會官員卸任後轉任民間金融機構，形同門神，要求銓敘部重新函釋相關規定。（記者張嘉明攝）
銓敘部函釋讓「旋轉門條款」變巧門 立委要求撤銷
〔記者涂鉅旻、黃邦平／台北報導〕民進黨立委李俊俋昨在立法院召開記者會指出，廿四名金管會、財政部卸任高官，利用銓敘部函釋，轉任公股金融機構服務三年過水，再轉任民間機構任職，形同規避「旋轉門條款」，如同一道「巧門」。他要求銓敘部重新解釋，或撤銷此巧門函釋，金管會也應一週內做出解釋。
卸任官員轉公營事業 「不算離職」
「公務人員服務法」第十四條之一明定，公務員離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內的職務，直接相關的營利事業董事、監察人、經理、執行業務股東或顧問，俗稱「旋轉門條款」。但銓敘部民國八十五年對該法條做出函釋，指「行政機關轉任公營事業機構人員，仍具有公務員身分」，不適用「公務人員服務法」規範的「離職」。
李俊俋指出，銓敘部的函釋讓「旋轉門」成了「巧門」，代表公務員卸任後，只要到公營事業任職，就不算「離職」，過水三年後即可轉至民營機構任職。他質疑，此函釋不僅讓「旋轉門」形同虛設，也有「企業門神」的疑慮。
李俊俋要求，銓敘部應重新解釋，或者撤銷八十五年函釋，金管會主委丁克華也應在一週內說明，為何不少金管會的主管，卸任後都跑到民間銀行任職，是否違「旋轉門條款」？如果銓敘部不撤銷或重新解釋函令，他不排除提出修法，或有其他動作。
銓敘部表示，「旋轉門條款」的函釋可檢討，但還要廣泛蒐集各界意見，思考修正方向。
銓敘部：蒐集各界意見 檢討函釋
銓敘部說，「旋轉門條款」將來會繼續檢討，至於修正的趨勢要「從嚴」、「從寬」或其他合理的方式，還有待研議，限制太嚴未必一定好，會讓人擔心到公部門任職後影響日後出路，恐怕會影響政府攬才；若限制太寬鬆，一般大眾觀感也不佳，未來也會在適當時機推出公務人員服務法的修正草案。
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