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研商放寬7休1 時力籲政府好好把關勿草率

3月1日新修勞基法上路在即,,呼籲各中央目的事業主管機關,請做好當初所承諾的層層的把關,切勿草率行事。圖為新北市連鎖火鍋店員工上菜給顧客。(資料照。記者陳志曲攝)

3月1日新修勞基法上路在即,,呼籲各中央目的事業主管機關,請做好當初所承諾的層層的把關,切勿草率行事。圖為新北市連鎖火鍋店員工上菜給顧客。(資料照。記者陳志曲攝)

2018/01/23 16:02

〔記者彭琬馨/台北報導〕針對勞基法修法後、法條細部落實情形,時代力量今發出新聞稿表示,各部會近期將就勞基法內容陸續展開研商會議,呼籲各中央事業主管機關應做好把關承諾、切勿草率行事。

時代力量表示,昨日參與衛福部及家庭署針對「勞動基準法第34條及第36條規定於機構及團體適用情形」的研商會議,出席會議後發現,與會單位從發出開會通知到做成決議都非常倉促,且未就此次「因天災、事變、突發事件為特殊原因」放寬輪班間隔之會議結論,再邀集其他機構團體討論,逕形成會議決議請勞動部公告仍有所擔慮。

時代力量表示,3月1日新修勞基法上路在即,這次勞基法修正影響的不只是勞動條件本身,亦可能連帶牽動原制度的運行,實不宜為趕上第一波的公告時程,縮短廣泛蒐集意見的機會,呼籲各中央目的事業主管機關,請做好當初所承諾的層層的把關,切勿草率行事。

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