農田水利會改制 勞動部:員工是否納勞基法仍待討論


2018-01-18 17:06

〔記者李雅雯/台北報導〕立法院日前三讀通過「農田水利會組織通則」修正案,農田水利會即將組織改制,這是否影響到勞動部本規劃將農田水利會員工納入勞基法時程,勞動部回應,這部分尚須和相關單位再討論。

勞動部在2013年公告,農民團體在2015年1月1日開始適用勞基法,卻又在2014年12月公告,延期到2016年7月實施;2016年6月再次公告,延到2018年7月實施。農民團體納入勞基法適用範圍,兩度延後實施,影響人數約為6000到7000人。

對於立法院日前三讀通過「農田水利會組織通則」修正案,組織改制是否影響農田水利會員工納入勞基法,勞動部今天回應,距離原定的今年7月實施尚有段時間,詳細細節還要和相關單位討論。

  • 組織改制是否影響農田水利會員工納入勞基法,勞動部今天回應,詳細細節還要和相關單位討論。(記者李雅雯攝)

    組織改制是否影響農田水利會員工納入勞基法,勞動部今天回應,詳細細節還要和相關單位討論。(記者李雅雯攝)