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進入農田水利會改制 勞動部：員工是否納勞基法仍待討論
組織改制是否影響農田水利會員工納入勞基法，勞動部今天回應，詳細細節還要和相關單位討論。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕立法院日前三讀通過「農田水利會組織通則」修正案，農田水利會即將組織改制，這是否影響到勞動部本規劃將農田水利會員工納入勞基法時程，勞動部回應，這部分尚須和相關單位再討論。
勞動部在2013年公告，農民團體在2015年1月1日開始適用勞基法，卻又在2014年12月公告，延期到2016年7月實施；2016年6月再次公告，延到2018年7月實施。農民團體納入勞基法適用範圍，兩度延後實施，影響人數約為6000到7000人。
對於立法院日前三讀通過「農田水利會組織通則」修正案，組織改制是否影響農田水利會員工納入勞基法，勞動部今天回應，距離原定的今年7月實施尚有段時間，詳細細節還要和相關單位討論。
