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進入因應淡旺季 勞基法修正草案二讀 加班時數每3月勻支
立法院９日召開臨時會，審查勞基法修法。（記者方賓照攝）
〔記者曾韋禎／台北報導〕「勞動基準法部分條文修正草案」今日進入逐條討論。剛剛二讀通過第32條修正草案，在加班總工時不變下，可於3個月138時、單月最高54時內調整，以配合淡旺季所需。
3個月138時、單月最高54小時內調整
在下午5時40分表決通過第24條修正草案後，民進黨團立即表決通過延長會議時間，直到處理完「勞基法部分條文修正草案」為止，隨後處理第32條修正草案。
由於國民黨團踴躍發言，直到晚上8時半才進行表決。民進黨立委林淑芬、鍾孔炤、管碧玲、江永昌等，則投下棄權票。
政院版草案規定，每月46小時的加班工時，可經勞資協議或工會同意後，在每3個月138時、單月最高54時內調整。
民進黨團書記長何欣純強調，這是給企業彈性因應淡旺季的需求，總加班工時是不變的。她舉例，烘焙業的旺季就是中秋節之前，大家都在趕工，想找烘焙師還不見得有。
多位國民黨立委質疑，這可能讓勞工連4月加班54小時。
勞動部長林美珠解釋，有聽到季節性的需要，在旺季的加班時數不夠；例如澎湖夏季的觀光產業，常常連續4個月以上，若限制連續3個月138時、單月最高54時，難以因應季節性的需要。
經濟部次長龔明鑫也說，實務上不可能只為急單就另雇一批人，這攸關台灣的國際競爭力。
