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進入勞基法二度修正被監察院糾正 勞動部：感謝
勞基法兩次修法未做好修法前評估，監察院通過糾正勞動部。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕監察院今天通過糾正勞動部，抨擊其在前年、去年兩次勞基法修法上有甚多缺失。勞動部下午5點許回應，對於糾正意見和理由表示感謝，會持續檢討精進。
監察院指出，勞動部兩次提出修法都事前評估不足，未斟酌對於勞工、企業的衝擊，修法未給緩衝期，修法不滿一年又要再修法，倉促上路後釀社會負面影響。
勞動部表示，勞基法修正按相關法制作業規定進行，廣納參考各界意見後，在兼顧安全和彈性前提下再提出修法，關於緩衝期缺乏部分，這次修法末條施行日期已預留緩衝彈性，對於監察院糾正案的指正，會持續檢討精進。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說明，關於監察院糾正內容，將會再以正式公文回覆說明，先前已先提供各界意見、各方聲音等資料；目前修正草案已經在立法院內審議，不會再補充監察院所稱「專業評估報告」，該次勞基法修正草案第86條內容已寫「自○年○月○日施行」，此即為預留施行緩衝彈性。
