7休1鬆綁給不給過? 賴揆:要求合理應給彈性
2017/11/09 11:28
〔記者李欣芳/台北報導〕行政院長賴清德為回應多數民意,上午在主持院會時拍板勞基法「一例一休」修法,包括有條件鬆綁「7休1」規定,使勞工每週一例假不受「7休1」限制。不過,個別公司未來若要放寬7休1,必須經過中央主管事業機關同意和勞動部審核指定,未來個別公司申請是否被政府機關駁回,引發企業界的疑慮。
賴清德上午召開記者會,被詢及此事時表示,會基於平衡原則來考量,企業若真有需求,提出鬆綁「7休1」的要求合理,則應給予彈性。
勞動部長林美珠表示,未來特殊行業若有需要提出申請,報請中央主管事業機關同意後,再由勞動部審查指定,並透過勞資協議的方式來達成。根據行政院通過的一例一休修法版本,在鬆綁7休1的部分,未來若有公司、行業要開放7休1,必須經過中央主管事業機關(如:交通部、文化部等)和勞動部審核指定,經雙重認定後,還要再經過工會或勞資會議的同意;若是公司員工在30人以上者,則還要再送當地勞工局備查。