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進入政院新版加班費 工商團體：將排擠加薪和年終獎金
政院新版休息日加班費，工商團體再表反對。圖為工總理事長許勝雄（右三）、工商協進會理事長林伯豐（右二）本週一與七大工商團體聯合聲明表示終止協商。（記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕針對政院最新版本的休息日加班費規定，工總、商總等工商團體都表反對，表示「加班費提高，可能排擠年終獎金及加薪」、「最先衝擊的就是國營企業，幾百億的加班費，是不是要再加税？」
工總秘書長蔡練生表示，七大工商團體本月稍早與勞動部達成的共識是休息日加班費2倍，己較原先的平均1.58倍優惠；如今政院反悔，提高到平均2.51倍（2.34與2.67倍平均），且不滿4小時還以4小時計算。「月薪3萬元的勞工，如果休息日加班2小時，按原定協商版本須支付加班費500元，按新版要付1165元，多出了逾一倍，資方成本大增。」
工總質疑，政院推這版本討好勞工，但加班費大增，獲利的真的是本勞嗎？「過去資方的經驗是，本勞都不願加班，只有外勞願意。」另，工總認為，加班費大增之下，勢必排擠資方的人事成本，例如加薪或年終獎金，可能都受到影響。「我們的立場就是反對新版，應維持原先談定的2倍加班費。」
工商協進會理事長林伯豐表示，資方覺得很無奈，也不會接受。他認為，首當其衝的就是中小企業，休息日加班費以倍數成長，小企業難以負擔可能歇業，大企業也恐將因此減產。
林伯豐説，「政府有沒有想到國營企業的問題，員工加班費可能是百億的規模，國家税收現在己有問題，未來還要再加税來付加班費嗎？」
商總秘書長賴榮坤則重申週一七大工商團體表明的立場，「我們現在就是終止協商」，他要求新政府先公告6月15日勞動部與工商團體達成的共識，亦即休息日加班費為2倍，再來談其他的。「不能之前講好的都不算，又來新的條件，這様會沒完沒了。」
