〔記者蘇芳禾／台北報導〕儘管從今年起正式實施每週工時40小時，但由於未真正實施週休二日，造成不肖雇主將40小時平均分攤至6天內，很多勞工無法真正週休「二日」。對此，社民黨認為，勞基法第36條應修正為「勞工每7日中至少應有2日之休息」，減少過勞。

今天是五一勞動節，眾多工會及民間團體上街頭爭取勞動權益，社會民主黨也是共同行動團體之一，社民黨提出提出5大訴求，包括「基本薪資2萬6」、「落實週休2日」、「廢除學習型助理」、「強化勞檢」、「擴大公共化服務措施」，期盼民進黨新政府能具體回應。

請繼續往下閱讀...

社民黨提出，基本工資最少應調漲至2萬6000元。過去勞工為台灣拼出了GDP1.5倍的成長，但薪資竟然倒退16年前。新政府上台後，勞動部必須在今年第三季召開基本工資審議委員會，依「維持本人及家屬之合理生活水平」的原則調漲基本工資。

社民黨提到，近日發生政大以轉嫁保費為手段，逼迫助理放棄勞健保。突顯出當初教育部劃分出「學習型助理」與「勞雇型助理」，完全是替部分黑心大學鑽法律漏洞。社民黨主張，廢除學習型助理，回歸「有僱用關係」就應加保勞健保。

針對勞動法令無法落實的現況，社民黨指出強化勞動檢查、增加勞動檢查員就可解決大部分的問題。依照國際上每萬名勞工須有1名勞動檢查員的標準，目前台灣勞檢員僅1比1萬5，人力相當不足。

社民黨指出，新政府應擴大各種措施的公共化程度，保障勞工的生活所需。例如，長照以稅收支應，但不能淪為陽春長照或血汗長照；年金改革至少必須建構人人皆有的基礎年金；增加私立大學的補助，私大學費應降到與公大一致。

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎　 點我下載APP　 按我看活動辦法