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進入加班還要寫報告說明？北市府澄清：並無此事
台北市政府人事處澄清並無要求加班員工寫報告說明，圖為北市府員工工作狀況。（資料照，記者葉冠妤攝）
〔即時新聞／綜合報導〕台北市長柯文哲自上任以來，仍帶著過去醫生般的效率和上班時數，讓北市府員工的加班狀況受到外界關注。而先前有媒體指出，北市府要求每月加班到達45小時的員工繳交報告說明，對此市府人事處澄清並無此事。
原來《中國時報》曾報導，北市府近來開始執行「超時人員關懷專案」，希望改善加班狀況，還要求加班者寫報告，不過北市府人事處今日上午發布新聞稿，澄清並無要加班人員繳交報告的情形。
市府人事處表示，機關首長本就有義務去了解員工超時工作情形並改善，但具體上不必用書面報告方式呈現，也可以採口頭方式辦理，所以加班員工並不需繳報告。
人事處更說，為避免市府公務員長時間工作及壓力影響到身心健康，所以參考了「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」及勞動局公告「異常工作負荷促發疾病預防計畫」，訂出市府各機關工作超時人員關懷方案，在2月1日已開始實施。
