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進入放寬雇用外籍白領限制 立委余宛如辦座談會
勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞出席「新創產業邁向國際的因應與挑戰」座談會。（記者陳鈺馥攝）
［記者陳鈺馥／台北報導］針對台灣外籍白領人才開放議題，民進黨不分區立委余宛如今（1）日舉行「新創產業邁向國際的因應與挑戰」座談會，他認為政府應放寬「新創產業」延攬外籍人才限制，才能協助產業發展。
立委余宛如說，舉辦本次座談會目的，是希望新創業者的聲音能直接被勞動部聽見；德商媒體集團亞太區投資長楊致偉說，世界是平的，要讓全世界人才能自由流動，台灣在人工智慧、機器人、垂直市場的跨境電商及物流、虛擬實境、跨國金流、物聯網、青少年及兒童程式教育等領域相當欠缺外國人才。
楊致偉認為，台灣的公司希望能有跨國混血團隊，有助掌握世界趨勢，至於外界顧慮開放將造成白領低薪問題，建議政府可總量管制，或限定行業來開放，保障國人權益，同時也能讓台灣新創產業發展。
對此，出席的勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞說，台灣外籍白領十年內維持在1萬3000人左右，技術性人才約1萬4000至1萬6000人，所佔比率相當少；而台灣每年勞動人口外流2、3萬人，對於國家總體勞動力產生衝擊。
劉佳鈞表示，放寬外籍白領人士薪資門檻會不會造成低薪？此顧慮是因為台灣產業結構沒有轉型，以2013年而言，台灣有30萬畢業生，10萬人繼續升學或當兵，有20萬人投入職場工作，其中高達14萬人從事低薪工作，只有6萬人薪資比例較高。
劉佳鈞說，新加坡、韓國、香港對外籍白領採取評點制，目前政府也希望採此方式，把最低薪資和學歷限制用評點制，至於是否總量管制，哪些產業別適用，未來改評點制度時會做調整，尚未公告原因，則是還沒充分收集各界意見。
立委顧立雄則說，對於要不要鬆綁外籍白領人士來台工作，我沒任何意見，但究竟那些行業有強烈需求要開放外籍白領人士，應具體詳細調查，必須要確認行業別，否則貿然開放會造成很大衝擊，他也質疑為何創新產業就一定要雇用外國人？新創產業的認定也須釐清。
另外，根據行政院核定的「創業拔粹方案」定義，新創事業的認定原則為公司法或商業登記法設立未滿5年，並符合下列條件之一，如已獲得國內、外創投事業新台幣200萬元者；已登錄中華民國證券櫃檯買賣中心創櫃板者。
或者申請取得我國發明專利權，並經智慧財產局登記者；以及已進駐行政院核定之國際新創園區、經濟部直營、合作之育成機構，以及獲得近3年評鑑優良的育成機構；申請事業或其負責人曾參加國內、外具代表性的創業和設計獲獎者。
民進黨不分區立委余宛如（右二）舉行新創產業座談會，立委顧立雄（右一）、吳焜裕（左一）、陳曼麗（左二）出席與會。（記者陳鈺馥攝）
外籍人士韓荷麗希望台灣能放寬外籍白領在台工作限制。（記者陳鈺馥攝）
