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進入任職1月升副總？ 悠遊卡公司人事再掀波
2015/09/24 12:54
〔記者郭逸／台北報導〕悠遊卡公司前董事長戴季全辭職後，人事問題餘波盪漾。台北市議員汪志冰今上午於市議會交通委員會工作報告指出，公司員工爆料，僅任職1個月的劉姓顧問，將升任副總經理，另有3位任職不到2個月的副理也升經理，質疑是戴於民間公司的人馬，更違反公司運作並打擊士氣。
持有悠遊卡投資控股公司股份的台北捷運公司總經理顏邦傑說，悠遊卡公司為悠遊卡投控公司百分之百投資，將謹慎處理並嚴厲監督議員提出質疑的該項人事案。
汪志冰表示，她日前接到悠遊卡公司員工陳情函，指公司近來有1位僅任職1個月的劉姓顧問，將在今天舉行的董事會中，提案升任為副總經理，「但公司以往根本沒有顧問職，且10年資歷才可以升職。」另外，副理升任經理也需兩年資歷，竟也有3位任職不到2個月的副理將升任經理。
汪志冰怒批，2項人事案莫名其妙，悠遊卡公司企圖強渡關山，升職案徹頭徹尾不合理，不僅違反公司運作，更打齊工作士氣，誠如柯文哲所說「怪怪的」，要求北捷謹慎處理。
此外，市議員徐弘庭也指董事會將討論競爭對手、台灣智慧卡公司董事長特助謝嘉鴻為悠遊卡投資控股公司董事，但此舉違反競業條款，競爭對手、台灣智慧卡公司董事長特助謝嘉鴻，不得擔任悠遊卡公司任何職務，北捷董事長賀陳旦竟執意拔擢，要求暫緩。
徐弘庭更批，賀陳旦今年5月就提名謝嘉鴻擔任投控公司董事，當時已要求暫緩，如今改名為謝語謙後，賀陳再度研擬安插人事，實在荒謬。
