◎ 李月治
媒體報導，全台超過一五二萬勞工，平均每月經常性薪資低於三萬元，日子快過不下去。台灣勞工工時長、薪資低，特別是這幾年物價飛漲大大超過預期，政府卻無力穩定物價，於是錢愈來愈薄，底層勞工生活更是苦哈哈。
其實台灣經濟有成長，但企業主不願與勞工分享成長果實。就拿我任職的服裝公司來說，我在這家公司做了十年，很不好意思，薪資還是廿二Ｋ，這十年間，老闆買店面，買豪宅，我們員工只能乾瞪眼。今年景氣好轉，公司訂單大增，我們拚死拚活，老闆荷包滿滿，但就是不願給勞工分紅。我想這也是台灣貧富差距日益擴大的原因，財富集中在少數富人手中，不僅顯示政府無能，更容易造成階級對立和仇富心態。
資方代表缺席廿五日的基本工資審議委員會，顯示長期受政府照顧的資方根本不把勞動部放在眼裡，勞工想要調漲一點點基本工資，維持基本生活開銷都困難重重。
低薪是國恥，對貪得無厭的資方，政府不應束手無策，對「薪」酸無奈的廣大勞工政府更不應視而不見，如何展現魄力，祭出政策讓企業主願意與勞工分享經濟成長果實？這是勞工最迫切需要解決的問題，也考驗著新任部長的智慧和能力。
（作者為勞工）
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