◎ 李月治
我工作了十幾年的公司，因半年來幾乎沒訂單，已經無法生存，這一、兩個月，公司資遣了大部分員工，我雖暫時不在此波遣散名單中，但公司解散是遲早的事。而其中被遣散的也有主管，因老闆支付不了他們較高的薪水，反而我們這些薪資較低的員工沒被遣散，這讓人真不知該哭還是該笑。其實，我在公司工作了十幾年，薪水幾乎沒漲過，物價卻不停上漲。
行政院宣布軍公教明年將加薪三％，我不反對軍公教加薪，但看在勞工眼裡，真感到有點心酸。不知誰來幫勞工加薪？政府若是認為公務員加薪盼帶動企業加薪，期待企業主良心發現，那簡直是癡人說夢！昨天我拿著軍公教加薪的頭版新聞給同事看，同事嗤之以鼻地說：「別作夢了！公司都快倒了，還是趕快尋找新工作吧！」另一同事則說，社會上有些人批評年輕人安於現狀，只想考公務員，現在考公務員恐怕更是要擠破頭了。
我們很想知道，除了提高基本工資，呼風喚雨的賴神還有什麼錦囊妙計可讓企業主甘願為勞工加薪？還是公務員加薪是為選票，企業主幫勞工加薪，只是喊喊口號，安勞工的心，讓勞工作做做白日夢而已。
（作者為勞工）
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