邱垂杰／國立高中體育教師

這是一場夢想與現實的拉鋸，如同光頭神舉黃培閎所言，「如果我現在跟以前一樣默不出聲，幾年以後我一定會後悔現在的決定。」於是他勇敢開出了第一槍，去年亞俱錦標賽台灣奪冠，得到最有價值球員的培閎退出國家隊，從他ＦＢ上百萬人點閱、報紙、廣播專訪，到體育最高主管體育署長深切的回應，證明了這個事件引起台灣社會的重視與討論。

大環境，社會文化與價值觀，國人普遍對於競技運動投入，觀賞比賽及對專業運動的認知程度，相較歐美國家，甚至東亞國家有很大的落差。對運動員的照顧及後續職業的培養，幾乎到達一個漠視的情況，這是台灣運動的悲哀。

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排球運動雖是亞奧項目中的主流運動，也是全世界最多人參與的運動項目之一，但台灣對選手培育上的資源卻少得可憐，相較國內棒球、籃球職業隊的發展，對選手的薪資待遇更是天差地別，台灣排球企業聯賽已十二年，學生選手薪資最高等級年薪約十萬，社會選手約五十多萬，然棒球選手最高年薪約七百多萬，籃球選手最高年薪約六百萬，為何有如此大差距，難道選手的努力與投入練習的時間有差別嗎？但在台灣這就是現實，企業不支持、主導排球發展的協會不努力、國家行政的不積極，產生台灣排球的另一種悲哀。

在台灣排球各級國家培訓隊的制度上，協會主導選、訓、輔三個方向，選才上是否適才適用？是否客觀？這是見仁見智的主觀感受，但當過選手的人都大約知情，中間夾雜太多人情世故、利益關係等問題，如何明確訂定公平、公正的原則及方法，機會均等下，才能讓更多優秀選手更努力爭取。訓練上，培閎退隊聲明提出的體能教練及情報偵蒐人員的專業分工要完備，我們知道愈高度競技的比賽，對細節的要求就更多，尤其排球是對身體素質要求高的運動，亞洲選手動作細膩，動作已算成熟，但體能條件及戰術資訊上就落後很多，提出這兩個重點，相對於官方不重視排球專業，忽略選手需求，成績好壞全看運氣，長期下來，沒有檢討，沒有科學化與創新想法，十分努力的選手在不想輸的情況下，當然有所反彈，只是屈就於現實，敢怒不敢言。

培閎是我從事排球運動以來，看到很有天分、又最努力要求自己的選手，他國三就開始打全國運動會，因此，我這個長他多歲的大學長曾跟他一起打過全運會。他努力練習付出很多，就是不想輸，對那些相對會影響勝負的因素，必然更加堅持，但面對僵化、龐大的行政機器，以無所謂的態度面對，不抗爭，如何爭取台灣排球的改變，自許為排球人的我們，更應盡己所能站出來支持他、響應他。

現階段的競技排球運動，排球協會佔了主導的角色，除體育署編列些許經費，及協會理事長以企業家身分的資金挹注外，其他相關資源的投入、贊助少之又少，這是大環境的因素，要改變或許比較困難。但人員的改革，組織的更新，體制上的創新，是現在就可以做的，這將很快能帶來新改變，像排協這樣的組織，主導者廿幾年來都沒改變過，能期望組織能改革創新嗎？無法改革突破，卻擁有龐大的行政資源，也是阻礙台灣排球進步的一個因素，從培閎這次退出國家隊的主因來看，一些簡單、容易解決的訴求，比如，球衣問題，透過溝通確定團隊一致需求後，直接更換就好，經費不會超過萬元；體能訓練是台灣球員弱點，應該主動提高訓練強度，加強專業體能教練，補足人力及加入醫療團隊的支持，而不是從選手方提出要求，本末倒置。再來，偵蒐人員重不重要，從大型國際比賽媒體上就可以看出來，何需質疑？人力上，可隨賽事的舉行，由教練提出需求，臨時增加人力，即可補足，問題的處理本身也沒有那麼難，但不回應、不積極的態度，才是令人難過的。

近年來，排球賽事在民間愈來愈蓬勃興盛，國家隊成績愈好，愈能帶動整體的排球風氣，是讓排球推上職業的重要階段，也是行政主管、排球協會責無旁貸的責任，希望透過社會的共同關注，加速改革與改變創新，才能讓台灣排球更上一層樓。

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