香港大學這所百年老店，到底還剩下多少自主性，抑或已變成甘願被專權玩弄的學店？百年前，政權一樣都是專制，自由一樣被侵蝕，民主一樣遙遙無期，但可幸的是當年有蔡元培帶領學生。百年過去，反觀今日的香港大學，其自主不但一步一步被侵蝕，甚或已變成專權下的附庸品，一間學府應有的自主已經蕩然無存，甚或已變成有強權，無公理的學店。
蔡元培。（圖:網路）
一間學府要受各界尊重，除了於學術上的成就，最重要是學校的自主性。即使是受公帑資助的大學，都應該保持其自主性，及學術獨立性。作為政府，亦不應干預其院校運作，及學校的人事安排。其實回歸前的大專院校，還可以做到院校獨立，即使港督是各大專院校的校監，但其仍然可以知所份劑，有權但不用，尊重院校的獨立性。反觀今日的香港，特首有權必用，不但委任親信擔任校委會成員，甚至做一些小動作，干預大學的人事安排。其實香港有這位喜歡弄權的特首，香港的大專院校尚可剩下多少自主？
大學的人事任免應該由學校內部決定，而且應該是能者為先，政治立場或個人因素應摒除於考慮因素之外。大學的管理團隊如有任何從缺，應該儘早委任，因為會影響學校的運作，尤其同一時間首席副校長，及副校長都同時岀缺，就更加應該儘早任命，以免影響大學運作。這其實只是普通人事管理的常識，但香港大學校委會仍然選擇刻意拖延，指需等待首席副校長上任後，才會處理副校長委任一事，筆者認為這絕對是毫無道理。首先，首席副校長，與副校長沒有從屬關係，副校長的任命亦不需等待首席副校長批准，那又為何要等待首席副校長上任後，才會處理副校長委任。
香港大學，百週年校園。（維基共享）
另外，校委會又指等待首席副校長上任後，才會處理副校長委任，是尊重首席副校長的安排，及維持管理團隊的合作性，這亦是無稽。維持管理團隊的合作性，就更加應該先委任副校長，根本無需要令管理團隊中出現兩空缺，延遲委任才是真正影響管理團隊的合作性。及等待首席副校長才委任副校長，這不是尊重，而是費時，難道現在先委任副校長，首席副校長上任後，會因為與副校長不合，而解僱副校長？那不如整個大學管理團隊由內閣制選出，每當校長出缺，全部副校長都要落任，由新校長上任後再作委任，故這原因根本是無稽，而且是不尊重大學管理團隊的專業。
歸根究底，香港大學今日竟然有如此荒誕無稽的事情發生，根本是香港有一個喜歡弄權的特首，不但不知院校自主是何物，只知有權就用，委任親信破壞香港大學這塊百年老店的招牌。大專院校是香港未來的搖籃，院校自主就是香港的最後堡壘。筆者不奢望今日的香港有當年的蔡元培，帶領學生對抗專權，但至少希望香港的大學校長有蔡元培的風骨，守著香港的最後堡壘—院校自主。
（香港自由撰稿人）
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