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進入寵物店經理常開黃腔 判賠員工
2015/11/28 08:00
〔記者蔡彰盛／新竹報導〕一家大型寵物公司林姓經理經常對男女員工開黃腔，甚至還公然問楊姓女員工男友入珠後「炒起飯來感覺有什麼不一樣？」讓楊女崩潰看精神科，並提告求償，新竹地院判林男應賠償3萬元。
楊女指控，林姓經理經常以言語配合肢體動作，公開向員工傳遞性暗示、戲謔性器官、探詢員工性生活，她對此性騷擾行為，懼於主管權勢隱忍已久，身心俱疲，求償36萬元。
林男辯稱對話內容是與另名員工有關，不是在說楊女，且對話簡短，一般人頂多心情感受略微不舒服，應不會有精神傷害。
法官當庭勘驗楊女側錄的光碟，發現林男在休息室用餐場所口出「尻槍」、「尻槍還是拿東西捅自己」、「有沒有跟女T玩過」、「吃你雞雞吧」。
前員工出庭作證說，林男常會開黃腔，例如他照顧寵物貂，林男會問他顧的貂怎麼樣，「有沒有我的大？」訂便當時問要吃什麼，林男回說「吃雞吧」，有時候回說「吃雞巴」。
員工作證，楊女常會制止林男不要再開黃腔，但後來楊女的下場是一個人將7到15公斤的飼料搬上搬下。
構成性騷擾賠3萬元
法官認為，林男言詞內容確屬無禮，足使人感到被冒犯，開黃腔及與同事間討論性行為細節的對話，已使在場員工產生不安、反感，影響工作，構成性騷擾。
楊女已與公司合意終止勞動契約，林男也被記大過處分，法官最後判決林男應賠償3萬元；而資方在性騷擾事件申訴程序中，並無不當差別待遇，楊女請求公司賠償6個月薪資損失被駁回。
