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進入「固台投資」外勞進用大鬆綁 縣府籲反對
工業局研擬 外勞比例增至40％
〔記者游明金、黃邦平、黃佩君／綜合報導〕經濟部工業局推出「固台投資方案」，要吸引台商回台投資，宜蘭縣政府勞工處長陳長偉質疑，這項政策將外勞進用比例全面提升至四十％，並提供免就業安定費的優惠，根本是鼓勵進用外勞，打壓本國勞工，縣府發函勞動部要求嚴守立場，向工業局表達反對。
勞動部︰尊重地方 納入考量
勞動部政務次長陳益民表示，勞動部日前召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，會中委員就針對此案提出質疑，要求經濟部提出更具說服力的評估報告，開放增聘外勞不該影響本國勞工工作機會，勞動部會尊重地方勞政主管機關意見，在審議過程一併納入考量。工業局則表示，日前跨部會協調時，勞動部未接受此案，經部將再溝通研擬，試圖找到雙方與各地方都能夠接受的方法，再行推動。
經濟部工業局「固台投資方案」，針對高科技產業五億元、傳統產業一億元以上的回台投資案，提供協助解決人力問題、優惠貸款、產業升級轉型、協助土地資訊取得、強化輔導服務等五大措施。
其中，協助解決人力問題部分，規劃將外勞核配比例全面調高，最高可進用至四十％外勞；以一級台北市為例，原本廿五％至三十％，三級的宜蘭原本是十五％至廿％，都調高至四十％，比例核配後還可提前進用，不用與本勞同時僱用。另，提供五年免就業安定費的優惠，進用一名外勞每月需繳一千九百元就業安定費。
勞工處批打壓本勞就業機會
陳長偉強烈反對此政策，他說，目前僱用外勞成本，最低薪資加上就業安定費，以及提供住宿與仲介費等，每人成本約兩萬三千元至兩萬五千元，減免一千九百元的就業安定費，廠商可用更低成本僱用外勞，且可提前進用，嚴重打壓本國勞工就業機會，勞動部必須表達反對。
陳長偉主張，勞動部應該要求廠商先把本國勞工工資調高到一定金額，真的徵不到人，才可增加外勞進用比例，且要先進用本國勞工，達一定比例才能用外勞，而不是全面放寬，就業安定費也不能棄守。
