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進入助小型企業 勞動部到府育才
2014/12/05 06:00
〔記者劉婉君／官田報導〕小型企業辦理員工在職訓練不易，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「小型企業人力提升計畫」推動三年，截至目前已協助五百五十家五十人以下企業訓練員工，由輔導顧問進入申請企業「到府服務」，協助評估、客製化設計課程，深獲小型企業好評。
「小型企業人力提升計畫」於每年二月開始受理企業申請，直至年度計畫經費用罄為止，只要是五十人以下，有土地登記或營利登記的小型企業，均可申請，輔導顧問將到企業了解業者需求、實際狀況，評估欠缺的項目，再擬定課程，約一至三個月，即可就地開辦免費訓練課程，過去三年來，曾開辦幼兒園開辦環境改造課程、茶葉公司的加工製程改善課程，還有生物科技公司的育肥豬飼養、豬場管理、優秀的飼料營銷員課程等，開設超過兩千門課程，逾一萬八千人次的勞工受惠。
參與計畫的天覺研發股份有限公司董事長盧進華表示，在客製化的茶葉加工製程改善課程後，公司申請發酵槽專利，且獲得 ISO9001、ISO22000及HACCP三種國際認證，讓公司更具競爭力。
