〈南部〉加班時數 勞基法有規定

2012-05-30

勞動基準法第32條,雇主延長勞工之工作時間(工會獲勞資會議同意)連同正常工作時間,一日不得超過12小時(正常8小時與加班4小時),延長之工作時間,一月不得超過46小時(每月加班總時數)。

高市勞工局說明,違反勞基法工作時數標準,依規定可處2萬元以上、30萬元以下罰鍰,並可公布違法事業單位或事業主名稱、負責人姓名;日前已接獲南檢所移送的鳳山郵局勞工超時加班案,原則上將依規定裁處。(記者王榮祥整理)

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