離開
進入郵差加班背黑鍋 妻批郵局
鳳山郵局接受稽查後，召開有關違反勞基法連續工作12小時關懷檢討會，出示相片強調並非閉門討論。（記者王榮祥翻攝）
〔記者王榮祥／高雄報導〕「我沒告密、我又沒錯，為什麼是我？勞檢員詢問，我就要背黑鍋嗎？」
南區勞檢所日前稽查鳳山郵局，發現謝姓郵差某日加班超過勞基法規定上限10分鐘，將郵局移送高市府裁處；郵差事後被邀請列席關懷檢討會閉門議論，加上受不了被影射告密，壓力大到看精神科吃藥，其妻不忍先生遭遇、代夫上網控訴，質疑勞檢所對證人保護不周，批判郵局只想找替死鬼。
勞檢所副所長李伯昌強調，所方是依上級交辦稽查郵局，絕非謝姓郵差或其他人檢舉，對造成郵差困擾頗感意外，稽查人員也為此二度走訪郵局釐清；所內會參考此案調整稽查方式，若有必要也願向郵差與其妻說明。
鳳山郵局代經理曾俊彥表示，整件事對事不對人，也沒對郵差有任何懲處；關懷檢討會是內部檢討機制，重點是提升整體工作效益，並非密室關門偵訊，願與郵差與其妻再溝通，釐清雙方對事件的認知差異。
整起事件發生在5月16日，南區勞檢所前往鳳山郵局稽查，檢視出勤紀錄時、發現謝姓郵差5月3日晚上9點10分才簽退，以加班4小時為限、超過了10分鐘，遂記下違規紀錄移交高市勞工局裁處。
郵差事後被邀請列席有關違反勞基法連續工作12小時關懷檢討會，並簽名同意7項決議，內容多與上班時間控管有關，並免除謝姓郵差業務核配。
首次碰到這種情況的郵差心情沮喪，懷疑檢討會是針對他，無意間向妻子透露，懷疑自己生病、求診精神科；妻子不願個性老實的先生只因誠實回覆勞檢員詢問，就要背負成為鳳山郵局受罰依據的千古罵名，上網批判勞檢所與郵局作法失當。
