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進入新女性聯合會 被質疑高報社工薪資
全台社工集結市府，質疑新女性聯合會薪資未實支實付 ，形同「薪資回捐變形版」。（記者周彥妤攝）
〔記者周彥妤／台北報導〕承攬北市府家暴業務的中華民國新女性聯合會，旗下七名社工日前於臉書質疑薪資短缺，該會隨即於十八日無預警解僱七人，遭認定違反勞基法。全台各地社工工會昨痛斥，該會利用薪資「總額制」漏洞，每月高報社工薪資六、七千元，質疑形同「薪資回捐變形版」，要求社會局調查，社會局在眾人壓力下，才允諾四月二日社工日前完成。
昨在現場聲援的北市議員黃郁芬受訪表示，社會局起先稱該案屬勞資糾紛，把主管機關對機構的監督責任拋諸腦後，旗下的家防中心把業務外包後，宛如把社工當「免洗筷」，完全沒把其勞動權益放心上，僅不斷重申家暴個案服務不影響。
她強調，既然總額制有空間「上下其手」，社會局應全盤重新檢討，必要時更應考慮廢除。另外，勞動局也應親身調查真實的勞動情況，不應只是社工問卷勾選其勞動狀況，才能還給社工完善的勞動環境。
社工工會質疑總額制漏洞 成薪資回捐變形版
台北市社會工作人員職業工會理事長沈曜逸指出，社會局委託經費預算編列採總額制，這個行之有年的制度是造就此次爭議的癥結，替機構開了方便之門，有機會「移花接木」高報薪資，再以其他作帳形式流回帳目，此舉宛如「薪資回捐變形版」；從高報差額乘以十名人員換算下來，每年有七十二萬元資金流向不明。
昨日來自全台各地的社工工會也齊聲呼籲，北市社會局全面檢討目前的總額制，並於四月二日社工日前公布調查結果，還給社工健全的職場環境。
社會局將開會研商 並調查是否有回捐
社會局回應，針對總額制問題，將安排「委託服務專案小組」召開會議，研商是否改為其他方式，也會在四月二日前調查完成是否確有薪資回捐情形。
