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進入台中清潔隊招考臨員 錄取率僅8.7％
環保局甄選臨時人員，其中負重折返跑，考驗報考者體耐力。（圖：環保局提供）
〔記者蘇孟娟／台中報導〕環保局清潔隊廿四日甄選臨時人員，因包括底薪加上獎金，月薪可達三萬三千元，吸引一八九五人報考，環保局舉辦體能與資源回收分類技能甄選，預計錄取一六五人，平均錄取率約八．七％，訂廿七日公告錄取名單。
月薪達三萬三 不少碩士搶飯碗
環保局指出，一八九五名報考人當中，男性佔一四一九名、女性則是四七六名，學歷以大專以上者最多，有八五九人報名，佔四成五；高中職學歷者八一四人，佔四成一，另有十四人具碩士學歷。
報名年齡層，從十八歲到六十二歲都有，又以卅到卅九歲最多，有六九九人約佔三成七，有廿六人廿歲以下，另有六人六十歲以上。
環保局指出，今年一六五名臨時人員甄選，除了一般類組一四○名外，特別針對中高齡、獨力負擔家計、低收入戶、原住民、勞工安全衛生等特定身分市民，提供廿五名的保障名額。
負重跑拚體力 資源分類比眼力
昨日甄選採體能測試與資源回收分類技能二項辦理，體能測試採「卅公尺負重折返跑（共六十公尺）」，依照男女先天體能不同，參考專家學者建議及其他縣市作法，維持男性負重沙包十五公斤、女性負重十公斤。
「資源回收分類技能測驗」應考者須在限時廿五秒時間內，將可回收與不可回收的物品，正確分類至標示回收桶內，最終統計正確的回收物件數量後，換算成分數。
因臨時人員月薪可達三萬三千元以上，報名者莫不卯足全力拚佳績，在負重折返跑時，不少人全力衝刺，有人跑到原點腿軟倒地，還有人急到半途跌倒，懊惱不已；資源回收分類則考驗眼明手快的功力，很多人說分到後來簡直只能憑直覺丟，顧不了正不正確。
