民雄「熊大庄」爆糾紛 暫停營業
〔記者林宜樟/民雄報導〕嘉義縣民雄鄉頭橋工業區「熊大庄森林主題休閒園區」近日閉門未開放,臉書粉絲團公告內部整修、暫停營業,有離職員工投訴公司有欠薪、未繳勞健保費用、未提繳勞工退休準備金等情形,另有積欠工資案件,員工已勝訴,公司仍未發放。
熊大庄婉拒採訪 盼從谷底往上爬
熊大庄昨透過通訊軟體LINE官方帳號回應本報查證時,表達公司未來發展將影響員工及其家庭,希望能從谷底往上爬,並婉拒採訪。
經查司法判決,曾有十一名離職員工對熊大庄提告,要求給付工資等,嘉義地方法院今年十月五日判決熊大庄應給付員工要求的獎金共一百一十二萬餘元,並交付非自願離職證明書。
熊大庄林姓律師昨致電記者,稱已協助熊大庄籌措發放員工資遣費,離職員工所稱的工作獎金則非明確立法之工資,此案已上訴,而積欠勞健保費用、勞退金是錯誤爆料,已構成誹謗。
不過,經查熊大庄某員工要求公司依勞工退休金條例,提繳前年十月至今年四月積欠的勞退準備金二萬五千餘元,案經嘉縣社會局今年七月十七日勞資爭議調解成立,公司卻未履行,員工聲請強制執行,嘉義地院八月二十日裁准。
今年勞資爭議調解 已五件成立
投訴人說,因工作繁忙,並未提告,但熊大庄積欠其勞健保費用、勞退金及薪資共約三萬元,希望公司給付該給的錢 。
社會局勞資關係科長林俊傑表示,熊大庄去年有員工申請一件勞資爭議調解,調解不成立,今年六件有五件成立、一件不成立;該局今年四次檢查目前二十三名員工薪水發放情形,結果正常,七日派員前往,但無法入園,會聯繫負責人瞭解若公司確實無營業、有積欠薪資等,經勞資調解後,勞工可向社會局請求歇業認定,完成後向勞工保險局申請工資墊償。
昨週末假日 園區未開放遊客撲空
昨是週末假日,記者實訪熊大庄園區,見「園區消毒休園一日」公告,有遊客全家從台北市前來卻不得其門而入。