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進入嘉縣市又不辦國中小教甄 家長憂教學品質
2018/03/09 06:00
嘉市4年、嘉縣3年 未辦理
〔記者林宜樟、王善嬿／嘉義報導〕因少子化影響，學生、班級數減少，為控管教師員額，嘉義縣、市政府今年都不辦理國中、小教師甄試，嘉縣連續三年、嘉市已連四年；家長團體憂心，教育界長期未有新血教師，若持續停辦教師甄試，恐將影響教學品質。
嘉縣家長協會理事長蔡惇敘說，他理解嘉縣偏鄉少子化嚴重，很難再增聘新教師，但最近與不少原本想退休老師聊天時得知，年金改革後，避免收入減少，決定再多教幾年，但教學是勞心勞力的工作，「六十歲的體育老師真的有體力教學生嗎？」
蔡惇敘建議師生比應再降低，或是讓偏鄉學校不受員額編制可增聘教師，以增加教師員額，否則新血教師長期進不來，對教學品質勢必有影響。
各校推特色教學 代理教師叫苦
陳姓代理教師說，現在各校推動特色教學，擔任代理教師每換學校就要適應新環境和教法，非常辛苦；正式老師缺額不知何時才有，很難規劃人生，感覺前途茫茫。
嘉縣從民國九十七年至今，國小僅曾招聘八名英文教師，國中曾在一○四年招聘三十五位教師，一○五年至今則不辦教甄。
近日調查介聘、超額 難有缺額
縣府教育處教學發展科長柳敦仁說，目前嘉縣國中教師一千一百多人，國小教師兩千兩百多人，近年因先前退休潮已有不少教師退休，年金改革後，影響退休意願，而少子化影響學生數、班級數減少，目前教師控管員額為八％，近日將調查介聘、超額情形，很難有缺額。
市府教育處課程發展科長林淑華表示，目前嘉市國中教師五百一十五人，國小教師八百九十八人，教師員額編制，國小每班一‧六五人，國中至少兩人、每九班得增一人，前天召開會議後，確定今年不辦教師甄試。
