一例一休 我有話要說》觀光工廠員工:一例一休 利弊參半
2018/01/10 06:00
〔記者劉濱銓/南投報導〕一例一休上路,農會也得遵守勞基法。信義鄉農會梅子夢工廠員工連嘉文表示,以前農會在假日辦活動,員工都是義務出勤幫忙,現在則會獲得補休,休假方式變得合理,不過農會也因人事成本增加,取消休假旅遊補助費,現在必須不休特休,才能拿到以前的旅遊補助,也就是旅遊補助調整成不休假獎金。
他說,過去農會經營都看年度業績,如果營運成果好,年終獎金就拿得多,就算假日辦活動必須出勤,但活動人潮會帶來錢潮,有助提升賣場業績,大家都會為了績效努力,不計較假日上班。
惟以前休假有旅遊補助費,但現在福利卻取消,調整成不休假獎金,大家從過去的「休假有錢拿(旅遊補助)」,變成「不休假才有錢拿(獎金)」,以致於現在為了多賺點錢,盡量不請特休改拿獎金,一例一休對他們可說是利弊參半。