台北農產運銷公司人事案，馬、郝兩位市長在任十六年，幾乎沒人討論過，而今卻成各界關注焦點。一方面是國民黨執政時期與長期把持農會產銷體系的張榮味舊勢力「和平相處」，讓「菜蟲、菜霸」高獲利與政黨選舉樁腳長期綁在一起，可以利益分贓得無聲無息；一方面是民進黨執政後失去立即打破舊勢力結構的先機，加上柯文哲的政治智慧不足，與新潮流的過度進取，才讓這次北農人事案成了「八點檔連續劇」。

柯Ｐ上任至今，最大難題就是處理「人事問題」，先是一批素人首長跟著上任，各有各的抱負，與柯Ｐ在理念與步調上難以齊一，再加上柯Ｐ面對人的天生弱點，「跳船潮」成了執政以來的致命傷，歷經兩年，柯誓言重整團隊、穩定軍心，努力發揮兩年執政成果之時，一個北農人事案，就把所有政績模糊焦點，還被冠上「豬隊友」的戲謔封號。

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台北市政府是全國預算最多、資源最豐、人才最齊的縣市政府，台北市民有信心選出一位素人市長，就是希望站上這個位子的人，不要只會搞政治，而是專心站在人民的立場，持家、扶弱、打造年輕人的未來。所以，不會做的事就不要裝著很會做，以政策為例，每位首長皆有其專業，市長要做的不是細部指導，而是協調整合與決策帶領大方向；以北農的問題為例，產銷結構是最大問題，若真有心，派政風人員天天站崗緊盯拍賣場，站久了也會看出個中問題，不論董事長或總經理是誰的人，柯Ｐ只要有本事揭發農產公司「黑箱」，誰還能非要用什麼人？

柯市長即將執政兩年，新手上路期也該結束了，「素人市長」不該繼續成為執政不力的藉口了。（資深記者陳曉宜）

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