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進入暑假安心打工聯合檢查 首日無違規
勞動部、市府勞工局昨天到麥當勞烏日門市進行勞動檢查。（記者何宗翰攝）
〔記者何宗翰／烏日報導〕暑假打工學子多，勞動部昨天規劃北中南暑假安心打工聯合檢查計畫，首站檢查麥當勞烏日門市，就工讀生的基本工資，超時加班、加班費給付及休息休假等重點事項實施勞動檢查，勞動部職業安全衛生署副署長陳秋蓉表示，本次檢查未發現有違反勞動基準法的情事，但建議加強員工安全教育的部分。
勞動部昨天起在北、中、南三地同步展開勞檢，北部選擇家樂福、中部選麥當勞，南部選擇中油加油站同步進行，預計一個月抽查兩百場次。市府勞工局表示，每年都會配合勞動部針對飲料店業、便利商店業、餐飲業等較常僱用工讀生的行業，進行勞動檢查及輔導，暑期更是打工旺季，常發現未給國定假日出勤加倍工資、加班費等違規事項。
陳秋蓉表示，選擇麥當勞做第一站是考量速食業僱用打工學生較多，且麥當勞歷年勞動稽查缺失，店家都有配合改善，這次的活動宣導、宣示重於稽查。經實地稽查發現，部分新僱工讀生未辦理安全衛生教育訓練，鋼瓶的警告標示貼在放置處的牆面，應改為貼在瓶身等缺失，將要求業者改善。
麥當勞營業部經理陳琦玲表示，計時人員是公司重要的人力來源，總公司日前已宣布八月十六日將調漲計時人員時薪，從每小時一百廿元調為一百廿六元，高於勞基法規定最低時薪；為避免人員流動頻繁，公司近年已減少使用短期工讀，改以長期工讀或透過勞動署雙軌計畫和大專院校建教合作取代。
