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進入華航機師空姐 明上街爭權益
2016/05/30 06:00
〔記者甘芝萁／台北報導〕華航勞資爭議紛紛擾擾，包括華航機師、空服員、修護工等華航員工，計畫明天（卅一日）上街頭爭權益。機師工會訴求資方應保障一百一十六天的年度休假，空服員則要求提高外站津貼，報到地點從台北改到桃園、工時計算也須調整，否則不排除發動端午節當天集體休假、變相罷工。
華航空服員工會針對七大訴求要求勞資調解，包括反對簽署勞基法第八十四條之一；要求提高外站津貼；變更報到地點與工時計算方式；國定假日應依法給雙倍工資；保證年休假一百二十三天；實施考績雙向互評；給予工會代表、理事及監事會務公假等。工會日前與華航資方協調破局，因此明天走上街頭。
機師工會要求華航資方允諾保障的一百一十六天年度休假，否則機師們醞釀在六月九日端午節集體休假。華航修護工則控訴華航飛機修護人力長期不足，新人流動率高，公司不思提升技術人員素質及待遇，反而花大錢成立「台灣飛機維修公司」，舊有技術員工作權益恐將受損。
華航說明，機師工會要求無法休完的年假要以二倍薪補償，公司則提出一到一．六倍薪資補償但未獲接受，勞資將在六月二日再協商。空服員改到桃園報到並未影響員工權益，簽署八十四條之一也是依法辦理，華航都希望再開調解會卻遭工會拒絕，呼籲桃園市府直接交付仲裁。
此外，因修護工廠沒有獨立董事、預算與會計，勞動部已判定修護工會的成立並不合法，呼籲修護工應回歸華航企業工會以表達意見；華航也承諾，原修護工廠人力不會裁減，且可依意願轉任新公司。
端午連假在即，華航員工罷工恐影響旅客權益。民航局表示，仍希望華航積極協調處理，民航局站在飛安角度會持續關注此事，要求華航機師、空服員的排班制度不能違反民航法規定；倘若屆時員工集體休假，也會要求華航妥適通知旅客，安排遷轉或補償等措施。
