集乳逾30分 18年員工丟差
2016/05/26 06:00
〔記者謝武雄/桃園報導〕桃園市卅六歲劉小姐在股票上市公司致茂電子工作十八年,她昨天由桃園市產業總工會人員陪同下到市府抗議,指去年底因上班時集乳超過半小時,就被調到其他單位,她拒絕後,公司竟以她不適任為由資遣。
資方:表現差多年 辱罵主管
劉小姐向桃園市府性別工作平等委員會申訴資方未給育嬰假,性別工作平等委員會昨天通知勞資雙方到場。劉小姐在開會前拉抗議布條,她表示:「很心寒,因為公司之前從未質疑過我的工作能力,做了十八年,沒想到生了孩子就被資遣。」
致茂法務部吳姓經理表示,劉小姐被資遣主要是工作表現不佳,但後來已取消資遣,目前是留職停薪狀態。
吳經理說,劉小姐這幾年的工作狀況不理想,當天劉去哺乳室一個多小時,主管找不到人,但劉事後還大聲辱罵主管,公司才以重大違規為由資遣。考量劉小姐工作這麼多年,公司以優於勞基法規定資遣,今年年終獎金也一併發放。
吳經理說,育嬰假部分,劉小姐從未向公司申請,但公司獲悉後還是給假,並依規定前半年還有六成薪水育嬰津貼。
劉小姐則透露,原本已經領到資遣費,申訴後公司才來函同意給育嬰假,要求返還資遣費,並希望她撤回性平申訴,她會據理力爭。