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進入1年接生927個寶寶 議員控血汗聯醫
台北市立聯合醫院雖大鬧婦產科醫師荒，但接生數前幾名都落在特定名醫身上。圖為今年院內接生的可愛元旦寶寶。（資料照，記者邱紹雯攝）
〔記者葉冠妤／台北報導〕婦產科醫師好忙！台北市議員許淑華昨質詢時指出，台北市立聯合醫院近三年來平均每年接生三千八百多名新生兒，但大部分接生數都落在特定名醫身上，去年接生數第一名的是聯醫婦幼院區婦產科醫師黃禮偉，光他一個人就包辦九二七名新生兒，佔聯醫全數的四分之一。
特定名醫包辦四分之一業績
許淑華表示，去年全台專科醫師共四萬三千兩百十一人，婦科醫師人數兩千兩百卅七人，僅佔各科醫師數量的五％，聯醫婦科專科醫師廿三位，根據二○一一年到一四年統計，以聯醫每年平均接生三八一三名新生兒計算，等於一名醫師就要負責一六六名產婦，工作環境壓力大、風險高，每年平均只招募到兩名新任醫師，大鬧婦科醫師荒。
許淑華說，接生數落在特定幾位名醫身上，去年接生數第一名醫師是婦幼院區的黃禮偉，他一個人就接生了九二七名新生兒，等於每月接生七十多名嬰兒，第二名則為婦幼院區婦產科主任林陳立，接生四八七名。
林陳立回應，醫師從門診就陪著產婦，培養出感情，因此通常會親自接生，以他為例，近幾年已門診限量，盡量減輕過度接生的狀況，因婦產科是一個團隊，可從提高護理人力解決，給予醫師更多支持系統；至於黃禮偉則不方便受訪。
許淑華：應推廣助產師制度
許淑華說，婦產科醫師人力已明顯不足，再加上醫師平均年齡是專科醫師中最高，面臨老化危機，應回歸助產師制度，由助產師接生，但聯醫領有執照的專業助產師僅十位，建議北市衛生局當領頭羊，積極培訓專業助產師，並向民眾推廣助產師制度，降低婦科醫師壓力。
聯醫：孕婦指定看診 口耳相傳
聯醫總院長黃勝堅解釋，每個醫院都有像黃禮偉這樣的醫師，醫術好、吸引孕婦爭相走告指定看診，「就是一種口耳相傳！」
黃勝堅認為，助產師確實是一個解決婦產科醫師人力短缺的方向，但目前民眾對助產師信任度不夠，國內助產師也少，想要落實還有難度，聯醫將於年底提出相關的研究報告，期盼能解決醫師人力短缺的問題。
北市衛生局長黃世傑表示，將改善聯醫工作環境與待遇，避免醫師過勞。
