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大專助理薪低 可不計身障名額

高教工會組織部主任林柏儀(圖)認為,目前兼任助理薪資普遍偏低,勞動部的解套方案恐造成學校傾向壓低薪資。(資料照)

高教工會組織部主任林柏儀(圖)認為,目前兼任助理薪資普遍偏低,勞動部的解套方案恐造成學校傾向壓低薪資。(資料照)

2015/09/04 06:00

教育部及勞動部認定大專兼任助理與學校有勞雇關係而須納勞、健保,卻連帶影響學校因勞工總數增加而依法須大量進用身障者的問題;勞動部昨晚提出解套方案,宣布若學生助理月薪不到基本工資一半(1萬04元),就可不算入勞工總數,因此可減招身障勞工,估計光是公立大專一年就能省下6.6億元。

高教工會組織部主任林柏儀則認為,目前兼任助理薪資普遍偏低,有些學生還要兼兩份工,如果勞動部真是這樣為學校解套,恐怕以後學校會傾向壓低薪資,且其他產業也可能起而效尤,建議不如修法,依照薪資比例計算進用身障者責任,不要完全排除低薪助理勞工。(記者黃邦平)

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