勞退新制10年 提撥率僅6%挨批
2015/07/07 06:00
勞退新制實施至今屆滿10週年,勞動部昨舉辦成果展示,部長陳雄文強調,勞退新制上路後,雇主須替僱用勞工按月提繳至少工資6%的退休金至個人專戶,勞退基金規模已達1兆3102億元,勞工不再因為轉職或關廠而領不到退休金,堪稱勞退制度施行以來最大變革;但諸多勞團抗議指出,勞動部不能只沾光邀功,應該改善目前提撥不實、高薪低報氾濫等問題,並將雇主提撥率由現行6%提高到12.5%,且應立刻開辦延壽年金。
勞團代表毛振飛表示,勞退新制如不修正,勞工退休後拿到的錢不多,沒辦法活下去,老年照護也會有問題,應落實雇主提撥12.5%,才能保障勞工退休金的薪資替代率達7成,保障生活。(記者陳炳宏)