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進入長照問題多多 人力未到位最嚴重
2014/10/01 06:00
〔記者林惠琴／台北報導〕政府力推長照，但外界質疑，在照顧人力尚未完全到位、城鄉資源分布不均的情況下，部分民眾可能繳了錢卻享受不到服務；也有人批評，日、韓為改善高齡化問題，從較單純的老人保險做起，台灣卻聚焦在「失能」上，複雜度高，未來恐爭議不斷。
民團︰政府的規劃 根本看不出如何解決問題
中華民國老人福利推動聯盟秘書長吳玉琴表示，從目前政府規劃的長照方案，根本看不出如何解決人力、偏鄉資源不足的問題，而且給付項目千奇百怪，為什麼照顧訓練課程、關懷訪視也要給錢？
衛福部︰照顧人力需求的缺口 將逐年補足
衛福部社會保險司司長曲同光解釋，這些年通過照顧訓練的人力合計超過十萬名，但投入市場者僅約一萬多人，預估正式上路時，照顧人力需求為五萬七千多人，還差二、三萬的人力缺口會逐年補足；偏鄉地區也擬透過改善待遇、提供更佳的保險支付為誘因，吸引人口前往就業。
不過，從事老人長期照護服務多年的朱偉仁發現，目前投入照顧人力的族群多為中高齡，年輕人選擇意願低，這是全世界都存在的問題，他直言：「照顧人力一定會不夠！」
吳玉琴還點出，政府推出長照，主要因應高齡社會來臨，但設計出來的法案卻又涉及失能者。老年人純粹就是照顧問題，失能者還有就學、就業問題，需求更多元，法案內容都沒提到，光是認定資格部分，就可能造成族群混亂，應該更審慎評估。
