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進入北市中山國中蕭曉玲解聘案 教局要實地查證
台北市中山國中教師蕭曉玲（左）昨天在律師陪同下，出席教育局召開的教師不續任評議小組會議。（記者林正堃攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕備受關注的中山國中老師蕭曉玲被解聘案，台北市教育局昨天召開「教師不續任評議小組」審議，經過三個多小時後，決定由審議委員組成專案小組，在兩週到三週內赴中山國中進行實地訪談，再提交評議小組開會審議。
針對老師不適任的審議案，這是首次組成專案小組赴學校實地查證，但對校長不適任案已有前例。
蕭質疑教局刻意快速處理
蕭曉玲質疑教育局火速召開審議會，年後上班第一天就開會，教育局副局長林騰蛟則表示，是因為有另案木柵國中年前就排隊待審，加上十五位評議委員必須有十位以上出席，時間不好敲，才會安排昨天一併審議。
對於外界質疑，校方先以教學不力舉報蕭曉玲為不適任教師，後又以「妨害校譽、言行不檢」為由提出解聘，過程充滿矛盾。
林騰蛟說明，不適任老師若是行為不檢，依法沒有輔導期，直接進入學校教評會處理，只有因教學不力而不適任才有所謂輔導期，蕭曉玲老師不是唯一未經輔導期就被學校解聘的老師。評議小組主席、教育局副局長林騰蛟表示，評議小組以共識決方式，決定由四位委員組成專案小組，前往中山國中訪談其他關係人，並檢視相關證據。
林騰蛟說明，在中山國中提出的多處事證內容有爭議之處，例如中山國中指控蕭曉玲老師恐嚇其他老師、要求學生不當修改教師日誌等，因會議中並未出示教師日誌，專案小組將前往學校查看，並訪談相關人士。而校方指稱蕭曉玲老師連續八週播放相同錄影帶，這部分也要訪談學生查證實情。
對於蕭曉玲指稱她被解聘與反對一綱一本有關，林騰蛟昨天澄清，教育局從未針對蕭曉玲狀告市府推動一綱一本，對中山國中作過任何指示，校方是依法律及事實作出決定。
昨天共有十一位評議委員出席，先由中山國中校長曾美蕙說明及回答委員詢問，接著再由蕭曉玲回答。會後曾美蕙拒絕接受訪問，中山國中人事室主任金葉輝衝撞媒體攝影記者，並企圖搶奪相機，經教育局官員出面制止，事態未擴大。郝市府發言人、觀光傳播局局長羊曉東昨晚表示，媒體採訪權本應予尊重，教育局會作適當處置，今天將先口頭告誡中山國中校長曾美蕙及人事室主任金葉輝。
