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進入陽明遴委會召集人張鴻仁：陽明無利害關係 台大涉聘任、核薪
陽明大學第8屆校長遴選委員會召集人張鴻仁。（本報資料照）
〔記者黃以敬／台北報導〕台大校長遴選當選人管中閔未揭露兼職台灣大獨董、薪資報酬委員、審計委員等職務，引發與出任遴選委員的台灣大副董蔡明興未落實利益迴避的遴選程序瑕疵。有立委質疑陽明大學校長遴選，遴委會召集人張鴻仁和校長當選人郭旭崧都是生醫公司董事，卻獲教部聘任，不應有兩套標準。張鴻仁昨說明，兩案有別，他和郭的董事職務平行、無利害關係，台大案則涉及董事聘任及薪資核定的糾葛關係，所以有教授主張需利益迴避。
張鴻仁昨指出，陽明大學及遴委會已多次說明，陽明遴選辦法很清楚只規定避免「三親等」與「有學位論文指導的師生關係」，而他和郭旭崧一是董事、一是獨立董事，兩人是平行、各有投資人權益須監督確保的單純同事，互無高低從屬或利害關係。
而據了解，此次部分台大遴選的資訊揭露及利益迴避爭議，因涉及身為台灣大資方的副董遴委，對身為獨董的參選人有聘任關係，而參選人身為薪酬委員、對遴委副董又有薪資核定等監督權，類似主從或利害關係較多。此外，台大校長遴選相關辦法中，有「有具體事實足認其執行職務有偏頗之虞者」的解讀空間，引發需否利益迴避的爭議。
張鴻仁並指出，陽明和台大校長遴選更大的差別在於，陽明法定只有遴委會一階段遴選，當選人是絕大多數同意，且當初外界有質疑，遴委會不僅重開會也重投票，確認仍高票通過。
但台大是兩階段遴選，當選票數差距些微，可能一、兩位遴委就會造成選舉結果不同，所以不認同遴選結果的一方對於有爭議的遴選過程會特別在意。加上台大遴委會及校務會議都沒有重新投票或處理爭議，爭議持續存在，教育部和有意見的人當然還是吵不停。
