私校選校長 董事會應公開資訊
2018/02/06 06:00
〔記者吳柏軒、吳柏緯/台北報導〕私立大學選校長由該校董事會定奪,近日卻接連傳出文化大學、高雄醫學大學等董事會鬥爭引發校長遴選爭端,在其他校長眼中,私校董事會若健全,反而還比公立大學更能選出優秀校長,適度資訊公開透明應是解方。
龍華科技大學校長葛自祥分析,近期私校校長遴選爭議,有的是董事間支持對象不同,以及新校長不被董事長接受,另外,還有董事資格有爭議連帶影響遴選結果等,爭議多是發生在董事會,並非私校校長遴選制度出問題。
私立科技大學校院協進會理事長唐彥博說,私校選校長,恐面臨董事會不透明化的負面影響,建議私校可學公立學校,在遴選委員時廣納教師、校友、學生及社會公正人士代表等,適度資訊公開,透過遴選會篩選,再交由董事會作最後定奪,應可減少各類紛爭。
實踐大學校長陳振貴也說,目前私校法的校長遴選規範並無大問題,會有爭議大都是個案,將來修法限縮私校的大學自治,也難保不會另有制度瑕疵影響,但建議透過法規,在私校校長遴選時納入「公正人士」代表,類似未來私校法要求私校董事會必納公益董事或監察人概念,以此制衡不健全的董事會胡作非為。
另外,私校董事會也面臨資訊公開、利益迴避等問題,陳振貴建議,可給大學更長時間遴選校長,目前私校多半在校長卸任半年前啟動,但為了廣徵人才,程序拉長沒關係,重點在如何有更大的空間、更長時間來找到適合人才。