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進入資本額未達500萬小劇團邀國外編導 將彈性放寬
獲獎知名波蘭劇作家瓦恰克來台講授編劇技巧，但遭勞動部以無表演事實而不符合藝術工作條件，駁回工作許可，劇團因此面臨最高七十五萬元罰鍰，且瓦恰克不得再來台工作。（自然而然劇團提供）
〔記者吳柏緯、楊明怡／台北報導〕波蘭劇作家瓦恰克事件可望不再重演！
可申請F類工作許可
勞動部昨天表示，未來外國人來台舉行藝文講座或工作坊，即便未「實際演出或創作」，也能申請限制較少的Ｆ類「藝術及演藝工作」工作許可。文化部則直言，勞動部規範的工作項目及對象範圍，恐已無法因應國內表演藝術生態，文化部將儘快邀請表演團體、表盟等公協會開會，並邀勞動部一起研商，研議整體配套。
文化部：不足因應現況
今年二月，波蘭劇作家瓦恰克來台舉辦工作坊，但根據就業服務法，外國人以Ｆ類「藝術及演藝工作」申請工作許可，必須在台灣有實際的演出或創作，瓦恰克舉辦的是工作坊，只能辦Ａ類「專門性或技術性工作」工作許可，惟雇主的資本額需達新台幣五百萬元。負責邀請的自然而然劇團資本額未達五百萬元，申請不到工作證，瓦恰克在無工作證的情形下舉行座談，劇團被北市勞動局以違反就服法開罰，瓦恰克也被禁止來台。
無獨有偶，差事劇團九月將邀外國導演來台參與跨國合作，上週收到勞動部發函，要求補件繳交申請Ａ類雇主資本額五百萬元證明，藝文界怒批文化交流竟用金錢衡量。
勞動部跨國勞動力事務中心主任邱月雲昨表示，已研議將講座與工作坊等活動納入Ｆ類「藝術及演藝工作」的審查範圍，將徵詢文化部意見。
此外，由於藝文團體的組成，除了演出人員、編劇導演外，包含行政人員或舞台工程人員等，過去來台時均需依工作性質不同，分別申請不同類型的工作許可。相關規定一○四年七月放寬，若屬同一個演出團體，只要雇主事先向勞動部會商，就可申請同一種工作許可。
不過，這項彈性僅限於已在國外成立的團體，且必須團進團出；若是個別邀請，仍需依工作性質個別處理。五百萬的資本額對於許多小團隊而言，仍是難以跨越的門檻。
資本額兩百萬的新象創作劇團目前有三位外籍表演者，負責人王光華表示，他以Ｆ類申請，還算順利，但很麻煩，比方勞動部要求表演者公開演出的影像一定要帶到觀眾，「法規很落後」。
邱月雲說明，已針對就服法中相關規定進行通盤檢討，也會再和文化部與相關藝文團體交換意見，盼能修正相關規定。在法令調整之前，勞動部與文化部將會針對個案進行研議。
