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進入一例一休 近8成民眾憂漲價
草根文教基金會昨公布一例一休議題調查結果。（記者蕭玗欣攝）
〔記者蕭玗欣／台北報導〕勞基法「一例一休」新制上路引發不少爭議，最新調查指出，有七十八．二％民眾明顯感受到物價上漲的壓力，僅七．一％則表示無感。新制雖強調保障勞權，但有四十二．七％民眾認為無助於提升勞工工作條件與保障，僅二十八．三％同意有所提升，甚至有二十六．一％民眾表示今年年終因為一例一休而領的比去年少。
草根影響力文教基金會委託波仕特線上市調網，調查一千一百零二位二十歲以上民眾，對於「一例一休」制度的觀感。
在生活層面，面對服務業型態轉變，例如週末休診、假日郵局不上班、假日不宅配與不外送，有六十四．九％的民眾覺得生活不便利，十四．九％覺得沒有改變；在勞雇關係上的轉變，有六十三．七％民眾擔心一例一休之後，業者為降低人事成本，導致「變相減薪」；還有六十八．一％民眾表示，該法規造成工時僵化、缺乏彈性，讓勞雇關係陷入緊張。
調查也指出，另有三十九．一％民眾認為企業可能會漲價，而勞工有可能會因此獲得加班費或實質休假等回饋，但也有三十九．四％民眾不樂觀看待。
前台北市勞動局長陳業鑫表示，一例一休後光是加班費就有四種，建議比照美國超出正常工時就以一．五倍計算，同時提高勞工議價能力；勞動部目前在修勞基法施行細則，陳業鑫也建議，應為不同行業設有專章，讓勞動人力市場更有彈性。
