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進入106學年起 代理教師可領13.5個月年薪
立委張廖萬堅痛批地方政府限縮國中小正式教職缺額，用代理教師取代，讓學生每年都換老師，嚴重影響學生受教權。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕少子化隱憂，讓地方政府限縮國中小正式教職缺額，立委張廖萬堅昨痛批，學校濫用代理老師，缺乏穩定師資，讓國小生六年換六個老師，嚴重影響學生受教權；教育部長潘文忠表示，明年起將推動全面以年薪聘僱代理教師，近日將邀集各縣市研商，另將讓偏鄉國中小可合聘教師，補強師資人力。
張廖萬堅說，代理老師一年一聘，不如正式教師穩固，不少國小生六年換六個老師，也因薪資待遇不如正式教師，留不住人才，曾有家長陳情某科目老師一學期換三次；檢視待遇發現，代理教師上課一整年，卻只領到十個月又三天，暑假失業、年資無法累計，但教育部卻要國小提高生師比到一‧六五，恐讓財務窘困的地方反彈，痛批：「中央請客、地方買單。」
教育部長潘文忠表示，將在一○六學年全面推動國中、小合理教師員額編制，預計每人每年以六十五萬元年薪（十三‧五個月）來聘僱代理教師，補充缺額、導正待遇，並強調，若代理教師已實質工作一年，寒暑假都到校幫忙等，學校就該給足全年薪資，不應剝削。
規劃補助偏鄉國中小合聘教師
教育部也規劃補助偏鄉國中、小進行「合聘」教師，修改「國民教育法」，納入教師合聘制度，並採跨教育階段方針，如偏鄉國中及國小可一起合聘同一位英語教師，好補足偏鄉師資人力。
